具体职责：
1.根据部门经理要求，协助起草酒店内部制度、通知等文件。
2.负责酒店例会的准备工作，负责会议记录，编写会议纪要。
3.负责对外发文的文字检查工作，做到语句通顺，符合公文规格。
4.负责有关外来单位资料的收集、传阅、督办、存档工作。
5.做好日常接待、来信来访等有关事项，负责行政业务的对外联络的具体工作。
6.负责办理酒店相关证照申报和年审等具体工作。
7.办理员工入职、调职、调资、晋升、辞退、离职等手续。
8.负责每月各部门打卡记录提取、核对、汇总、抽查工作。
9.及时准确掌握各部门员工的变化情况，按时准确编报酒店员工人数月报表。
10.及时统计每月各部门员工入职、离职情况及离职员工分析表。
11.负责行政、人事档案整理保管。
12.协助部门组织筹备酒店举办各项员工活动。负责酒店风采投稿及联络工作。
13.完成综合事务部主管交办的其它任务。
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