岗位职责:
1. 核对应收到账,并审核出货单
2. 来货数量核对,有误及时沟通采购
3. 出货数量核对
4. 配货过程中沟通业务+仓库的事宜(出货唛头打印制作/安排物流收货/叫车等),提高发货效率及准确性
5. 沟通部分生产单的进度
6. 人事行政的工作:新入职人员的入职培训,人员档案整理更新 ,工作环境的管理,协助接待工作等
7. 负责组织每月仓库数量盘点核对
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