【工作内容】
1、负责对新客户的电信业务拓展。
2、按照服务规范完成客户维系服务。
1、协助区域经理谈单签单。
【职位要求】
1、有良好的沟通能力，性格开朗外向；
2、具备新客户拓展能力，有销售经验优先。
3、提供电信专业化流程式培训管理。（带薪培训）
【薪酬福利】
月薪3000-10000元，计件制，上不封顶。缴纳五险等社保福利。
注：参与面试者，可获赠100元话费，内含超大流量和通话时长。
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