1.金融领域销售者及能够带进团队者优先;
2.善干沟通,服从安排,有一定计算机基础,能熟练使用OFFICE软件:
3.有责任心,较强的工作积极主动性,懂得如何调配时
间,合理安排工作;
4.具备一定的分析及判断能力,工作耐心细致。良好的客户服务意识;
5.有团队协作精神,抗压能力强;
6.对销售有较高的热情,喜欢挑战,渴望高薪,有激情,说服能力强。制定销售计划,根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售计划;
7.销售制定,根据公司总体战略安排、制定、调整本部
门的销售战术,即具体的业务开拓方式。包
括:客户切入方式、客户追踪方式及新的战术规划实施;
8.内部员工的培训。激励销售人员的工作斗志、培训部
门内员工掌握产品和销售的技能;
9.营造有战斗力和学习力的团队氛围;
(有兴趣可投递简历后下方拨打电话了解情况)
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